Дважды в одну реку или Как удачно вернуться на старое место работы?

Случается иногда так, что компания, в которой вы некогда работали, стала еще более успешной и процветающей.  И на данный момент в ней даже открылось несколько вакансий. Почему бы не попробовать туда вернуться? В этой ситуации нужно взвесить все за и против и проанализировать ситуацию, будучи предельно честным самим с собой.

Итак, прежде всего, нужно вспомнить обстоятельство ухода.  Если уход был более, чем громкий, повлекший за собой сожжение всех мостов, вряд ли надо надеяться на удачное повторное трудоустройство. Даже в случае масштабной смены сотрудников. Если же все произошло более прозаично – попытка №2 не возбраняется. Но, перед тем, как приступать к активным действиям, изучите несколько советов успешного возвращения.

Ustroitsya_na_rabotu (4)1). Время меняет многое.

Конечно, подавая резюме на вакантную должность компании, в которой вы раньше работали, вы должны показать себя с самой выгодной стороны. Можно попробовать определить проблемные моменты компании (основываясь на прошлом опыте) и предложить пути их решения. Но ведь с течением времени многое меняется, поэтому о нынешних процессах вы можете только догадываться, а не знать наверняка. Поэтому говорить на эту тему нужно аккуратно.

Ustroitsya_na_rabotu (5) 2). Хорошая презентационная история дорогого стоит.

Даже если в компании вы были на хорошем счету, рассказ, раскрывающий ваши мотивации и заинтересованность в работе на данный момент, должен иметь самые четкие определения. Ведь наверняка есть люди, которые также хорошо подходят на указанную должность (или даже лучше). А поэтому вам нужно убедить работодателя остановить выбор именно на вашей кандидатуре.

 

Ustroitsya_na_rabotu (3) 3). Нахальству «нет».

Распространенная ошибка многих соискателей, возвращающихся на прежнее место – чрезмерное нахальство. Человек вроде как чувствует свое превосходство, намекая на прошлую историю. Но такая позиция и чрезмерная самоуверенность может только навредить. Учтите, что на вас сейчас смотрят как на новую кандидатуру, а не как на заслуженного работника.

 

Ustroitsya_na_rabotu (2)4). Не допустите ошибку.

Ну и, наконец, уверьтесь, действительно ли вы хотите вернуться? Вспомните, что послужило причиной прошлого увольнения. Можно даже составить графический список плюсов и минусов работы в выбранной компании. Вы должны получить уверенность, что эта вакансия поможет достичь желаемых карьерных целей. Иначе возвращение на старое место может обернуться в тягостную повинность.